CPIP
Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente è una ONG rumena che lavora nell’ambito della formazione permanente dal 2005. CPIP si è impegnata per l'integrazione del principio delle pari opportunità per tutti i cittadini nell’ambito delle politiche pubbliche e le pratiche associate, come parte integrante del processo di democratizzazione e di creazione di una società aperta, al fine di ridefinire lo status sociale e migliorare l'imprenditorialità fornendo ai giovani un’opportunità. Sosteniamo iniziative e portiamo avanti programmi e progetti che puntano alla cooperazione e all’innovazione di buone prassi in questo ambito. L'obiettivo principale di CPIP è quindi quello di promuovere l'apprendimento permanente. Tale obiettivo viene perseguito prendendo parte a diverse iniziative europee e integrando poi i risultati ottenuti nel contesto locale Finora abbiamo lavorato nei seguenti ambiti:
- promozione dell'imprenditorialità nei gruppi di giovani e con esigenze speciali
- imprenditoria sociale
- responsabilità sociale – come componente di due reti nazionali
- sviluppo regionale, lavorando in materia di salute e sicurezza per il settore agricolo
- sviluppo delle PMI - attraverso la collaborazione con gli enti di supporto delle PMI e attraverso lo sviluppo di strumenti per l'integrazione dei lavoratori in mobilità.
AMSP ČR
L’Associazione delle Piccole e Medie Imprese ed Imprese Artigianali (AMSP-CR) associa le PMI e gli artigiani e le loro organizzazioni da tutta la Repubblica Ceca in una piattaforma aperta e non politicizzata. L'AMSP CR è stata fondata nel 2001 ed ad oggi è la più forte organizzazione di rappresentanza degli interessi delle PMI ceche nel paese e all'estero. I tre pilastri principali su cui si fonda l'associazione sono: indipendenza, competenza ed esperienza.
AMSP CR collabora in modo intensivo con il governo, i singoli ministeri, e negli ultimi anni ha avviato una serie di misure politiche che stanno contribuendo a creare un ambiente favorevole allo sviluppo delle piccole e medie imprese in Repubblica Ceca. L’Associazione ha maturato una lunga esperienza e competenza nella realizzazione di diversi progetti internazionali e/o nazionali, sia con finanziamenti privati che con finanziamenti pubblici.
DEFOIN
Career Development and Integration (DEFOIN) è nata nel 2009 con l'idea di promuovere la formazione per favorire l'occupazione e l'inserimento di lavoratori occupati e disoccupati, in un momento in cui la crisi economica e le competenze richieste ai lavoratori costituiscono una sfida importante.
DEFOIN ha una vasta esperienza nella gestione di processi formativi, così come nel fornire soluzioni specifiche e su misura per nell’ambito della progettazione, della gestione ed erogazione di formazione professionale e continua in ambito aziendale e per persone occupate e disoccupate.
Opera attraverso un team di professionisti altamente qualificati, in grado di analizzare, ideare e sviluppare ogni progetto con le migliori garanzie di successo.
Gli interventi formativi gestiti da DEFOIN mirano a rafforzare le competenze degli studenti, a migliorare il loro inserimento nel mercato del lavoro, ad espandere ed aggiornare le proprie conoscenze. Il tutto con l'obiettivo finale di migliorare la produttività dei lavoratori e delle organizzazioni, aumentare la redditività e migliorare la qualità dei servizi di entrambi.
BETI
BETI è stata fondata nel 2003 da un attivo team di professionisti che operano nel settore delle tecnologie ICT e dell'istruzione da più di 15 anni. Oltre all’implementazione di diverse attività nel campo dell'istruzione superiore e della formazione professionale, BETI ha acquisito conoscenze e competenze per realizzare miglioramenti nel campo dell’ICT, nella formazione a distanza, nell’ambito delle tecnologie di apprendimento, nella produzione multimediale, nello sviluppo di applicazioni web, ecc. Il team ha partecipato attivamente ad iniziative nazionali ed europee, quali Eureka, Leonardo da Vinci, Phare, KA3, Grundvig e altri.
Gli obiettivi principali dell'Istituto sono:
• realizzare attività scientifiche, metodologiche e pratiche per incoraggiare la formazione l’apprendimento delle basi dell'ICT al fine di creare un equilibrio tra l'istruzione tradizionale e lo sviluppo sociale ed economico.
• cercare di creare condizioni per un accesso democratico e indipendente di tutti i cittadini alla formazione, implementando la formazione permanente, lo sviluppo di iniziative di formazione a distanza, la creazione di sistemi informativi per la formazione, l’orientamento e la consulenza.
• supportare progetti basati sull’IT, in cooperazione con altre organizzazioni, cercando di garantire l'efficacia e la qualità delle attività svolte e dei servizi erogati.
• per sviluppare nuove metodologie di e-learning e le nuove forme di apprendimento
ECIPAR
ECIPAR Emilia Romagna è l’ente per la formazione ei servizi innovativi alle PMI, promossa dalla Confederazione Nazionale dell'Artigianato. Tra i suoi obiettivi, ci sono la ricerca, l'elaborazione, la sistematizzazione e la diffusione delle "conoscenze", utili alle PMI.
Fondata nel 1982, ECIPAR è una società a responsabilità limitata consortile senza scopo di lucro, i suoi azionisti sono 9 sedi provinciali che gestiscono l'attività di formazione e la Federazione regionale di CNA (Confederazione Nazionale Artigianato).
ECIPAR è accreditato ISO 9000/2000 e dalla Regione Emilia Romagna.
ECIPAR offre al sistema di PMI servizi di formazione per sostenere la crescita delle competenze manageriali, tecniche e professionali. La vasta esperienza nel campo della progettazione e dell’erogazione di interventi formativi, la massima flessibilità organizzativa, la possibilità di avvalersi di docenti e consulenti qualificati e di una vasta rete di contatti, permettono ad Ecipar di operare in diversi ambiti legati alle tecniche manageriali e alle attività aziendali.
BPE
Business Play Europe nasce nel dicembre 2014. Si tratta di una micro-impresa che opera nel campo della formazione aziendale e della consulenza. Le sue attività principali sono l’ideazione e la fornitura di strumenti volti a supportare formatori e consulenti nel loro lavoro quotidiano, nonché fornire servizi di formazione e consulenza per lo sviluppo e la gestione di progetti (compresi i progetti cofinanziati dall'UE).
BPE condivide idee ed esperienze in materia di istruzione e consulenza, fornendo soluzioni interessanti e non convenzionali, quali simulazioni, giochi, strumenti diagnostici per l’organizzazione, e altro.
I principali prodotti di BPE sono dei simulatori di gestione aziendale per vari target di destinatari. Uno di questi, denominato Business PLAY, è molto apprezzato nell’ambito della formazione, poiché utile per l’implementazione di corsi rivolti alle start-up, ai lavoratori o agli studenti, incentrati sul tema della gestione aziendale e argomenti correlati, utile per promuovere le competenze trasversali tra gli imprenditori e i potenziali imprenditori e contemporaneamente accrescere la loro attitudine e il loro spirito imprenditoriale. La Business Play Simulation si è rivelata un ottimo strumento ad esempio nell’ambito delle riunioni di team building e può essere utilizzato dai consulenti HR nelle attività di valutazione e di formazione.
Business Play Europe fa parte della rete di formatori e consulenti chiamata e!volve - la piattaforma creata per la condivisione di conoscenze ed esperienze nell’ambito della formazione e della consulenza aziendale. Business Play Europe offre formazione sul Knowledge Management per formatori e consulenti.
hello(at)businessplay-europe.eu
UCO
L'UCO (Università di Cordoba) è stata costituita nel 1972, anche se le sue radici affondano nel 1870 (Universidad Libre). Questa giovane università, di medie dimensioni (18.000 studenti, 1400 docenti, 730 dipendenti) è un'istituzione dinamica, che si è adattata con successo alle attuali esigenze, attraverso un’eccellente qualità degli insegnamenti e una competenza scientifica comprovata.
Tre diversi campus, raccolgono la nostra offerta accademica in Lettere, Scienze Legali e Sociali, Scienze e Tecnologia e Scienze della Salute.
Una delle più significative aree di conoscenza e competenza della UCO è costituita da Agrifood: UCO coordina 5 università andaluse all'interno del Campus dell’Eccellenza Internazionale Agroalimentare (ceiA3), volto a fornire risposte alle sfide agricole del 21° secolo.